RESUMO DA CCT 2017/2018

AOS EMPREGADORES, CONTADORES E RESPONSÁVEL POR RH:

Foi assinada a ata visando a celebração da Convenção Coletiva de Trabalho para o período de 2017/2018, que abrange os Empregados em EDIFÍCIOS E CONDOMÍNIOS RESIDENCIAIS E COMERCIAIS DE CURITIBA E REGIÃO com vigência a partir de 1º de Maio/2017.

• Reajuste salarial: a partir de 1º de Maio, aplica-se sobre os salários o reajuste de 4,5% (quatro vírgula cinco por cento).
• Cesta básica: a partir de 1º de Maio os trabalhadores receberão uma cesta básica/ VA no valor mínimo de R$ 401,69 (Quatrocentos e um reais e sessenta e nove centavos), inclusive o folguista em regime de revezamento.
• Cesta básica nas férias: A cesta básica também é devida, em seu valor integral, no período de gozo de férias.
• Anuênio: Sobre os salários já corrigidos, aplica-se mais 1% (um por cento) para cada ano de serviço, prestado ao mesmo empregador, na data de aniversário de contratação, limitado a 15% (quinze por cento).
• Vale Transporte: O desconto máximo é de 3% (três por cento) sobre o salário base.
• Adicional Noturno: acréscimo de 25% (vinte e cinco por cento).
• Seguro de Vida: O empregador manterá e custeará um seguro de vida para seus empregados, com valor igual ou superior a R$. 40.170,32 (quarenta mil e cento e setenta reais e trinta e dois centavos).
• Pagamento das diferenças: As diferenças de salário, cesta básica e demais verbas, dos meses de Maio, Junho e Julho/2017, deverão ser pagas na folha de pagamento de Agosto/2017 até o quinto dia útil de Setembro/2017.

Comunicamos ainda que os empregadores deverão descontar de cada empregado a contribuição assistencial para o sindicato profissional da seguinte forma: 02 (duas) parcelas de 5% (cinco por cento) do piso salarial da função exercida, cada uma, por empregado, sendo a primeira parcela para desconto na folha de pagamento do mês de Agosto/2017 com vencimento em 10/09/2017 e a segunda parcela para desconto na folha de pagamento do mês de Dezembro/2017 com vencimento em 10/01/2018.  Exemplo: Piso Porteiro: R$ 1.283,19 x 5% = R$ 64,15 cada parcela.

Assim que concluida a Convenção Coletiva do Trabalho 2017/2018, será disponizada no site do Sindicon para consulta. As guias para pagamento da contribuição assistencial (Reversão Salarial) serão encaminhadas via correio ou poderão ser emitidas via web.

PISO SALARIAL A PARTIR DE 01 DE MAIO DE 2017

SINDICON
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